文献建设部

（一）采验典岗位工作职责

1、以学院的科学建设、专业设置及其发展状况好教学、科研需求为依据，以多种文献类型兼收并蓄存为原则，逐步建立科学合理的馆存体系。

2．采取多种方式进行文献需求调查，定期进行文献利用统计分析。按专业需求确定经费投入比例，及时进行文献采购。

3．确定新书信息量大、实效性强、相对稳定的书目信息源，优先采购渠道，与书商建立良好的业务联系。

4．制定年度文献采购、经费使用计划。严格按计划掌握经费的投入。

5．对到馆新书进行验收、结算。

6．按规范对馆藏图书进行点臧分流、调拨、注销。健全文献典藏交接、总括、财产等账目。

7．研究制定馆藏文献数字化建设发展方案，并制定具体实施计划。

8．按照《图书馆校园网“主页”维护责任一览表》中所规定的相应职责，做好日常内容的补充和更新工作。

9．各项工作量的统计工作及相关资料的管理。

10．本部文献财产及设备等的安全管理。

（二）分编加工岗位职责

1．中外文图书（含电子、音像出版物）的分类、主题标引。

2．中外文图书（含电子、音像出版物）的CNMARC(UNMARC)数据的下载、著录及其数据的传送。

3．编目传票、书标的打印。

4．图书加工（含条码、书标、磁条、馆藏章）。

5．文献检索课的教学工作。

6．完成馆长分配的临时性工作。

（三）数字化加工岗位职责

1．依照馆藏文献数字化建设发展方案要求，具体实施馆藏文献数字化加工计划。

2．按照数字化制作软件系统运行要求及文献分类、主题标引、著录等相关规则，结合馆内实际需要，制定文献扫描，整理、标引、发布存储、统计等规范化的工作细则。

3．对加工文献原件的选取、整理、归还。

二．图书借阅部

（一）借阅咨询管理岗位工作职责

1．读者借阅证的制作、使用管理有关规定的制定。及其管理工作的组织和实施 。

2．读者纠纷、投诉、违规等问题的处理。

3．日常图书剔旧、条码补漏、超期催还等事务的组织、处理。

4．读者借还图书高峰期间协助出纳员管理及顶岗工作。

5．图书利用率、流通量、工作量等数据的统计分析及其数据的管理。

6．读者借书催还工作的组织、实施。

7．按照《图书馆校园网“主页”维护责任一览表》中所规定的相应职责，做好日常内容的补充和更新工作。

8．组织办理本部新书入藏交接手续，负责图书财产账目管理。

9．向读者开展图书导读，推荐等宣传工作。

10．各项工作量的统计工作。

11．本部文献、设备等财产的安全管理。

（二）书库图书出纳岗位的职责

1．办理读者图书（含书附盘、中文过刊合订本）的借还手续及依照图书借还规定处理读者相关问题。

2．维护读者借阅秩序。

3  向读者开展日常咨询和辅导工作。

4．图书出纳厅的日常卫士清扫及财产安全。

5．及时将读者归还图书进行整理、装车和入库。

6．完成图书剔旧、条码补遗、超期催还等工作。

7．完成馆长分配的临时性工作。

(三)书库管理岗位职责

1．向读者提供日常借阅辅导、解答咨询等服务。

2．对读者进行管理，维护借阅秩序。

3．新书接收、图书上架秩序、架位局部调整。

4．图书清点、修补、剔旧和库内卫士清扫及财产安全。

5．完成馆长分配的临时性工作。

（四） 社会科学图书借阅库借书岗位职责

1．办理读者图书借还手续及依照图书借还规定处理读者相关问题。

2．向读者开展日常咨询和辅导工作，维护读者借阅秩序。

3．及时将读者归还图书进行整理、装车。

4．阅览室读者秩序的管理及其阅览桌椅的日常维护。

5．日常卫士清扫及财产安全。

6．完成馆长分配的临时性工作

（五）社会科学图书库管理岗位职责

1．向读者提供日常借阅辅导、解答咨询等服务。

2．对读者进行管理，维护借阅秩序。

3．新书接收、图书上架整序、架位局部调整。

4．图书清点、修补、剔旧和库内卫生清扫及财产安全。

5．阅览室读者秩序的管理及其阅览桌的日常维护。

6．完成馆长分配的临时性工作。

（六）自然科学图书借阅库借阅岗位职责

1．办理读者出入室及图书借还手续，依照图书借还规定处理读者相关问题。

2．向读者开展日常咨询和辅导工作，维护读者借阅秩序。

3．新书接收、图书上架整序、架位局部调整。

4．图书清点、修补、剔旧和室内卫生清扫及财产安全。

5．阅览桌椅的日常维修。

6．读者接待量、图书借还书据及其他工作量的统计和相关资料的管理。

7．完成馆长分配的临时性工作。

（七）自然科学书库管理岗位职责

1．向读者提供日常借阅辅导、解答咨询等服务。

2．对读者进行管理，维护借阅秩序。

3．新书接收、图书上架整序、架位局部调整。

4．图书清点、修补、剔旧和室内卫生清扫及财产安全。

5．阅览室读者秩序的管理及其阅览桌椅的日常维护。

6．读者接待量、图书借还书据及其他工作量的统计和相关资料的管理。

7．完成馆长分配的临时性工作。

三．信息服务部

（一）信息咨询岗位职责

1.以学院的学科建设、专业设置及其发展状况和教学、科研需求为依据，根据文献资源信息的不同类型和特点，逐步建立起结构相对合理、连续、系统、稳定的期刊资源馆藏体系。

2．采取多种方式进行文献需求调查，定期进行文献利用统计分析，按专业需求确定经费投入比例，及时进行（含）印刷、电子型期刊及相关科技信息资源）采购。

3．确定本院重点专业核心期刊范围，对新增专业所需期刊及时进行补充。办证期刊入馆的相对稳定和连续性。

4．对馆藏期刊（含电子期刊及相关科技信息）进行预订和续订，与出版发行商建立良好业务关系，保证期刊订购工作各个环节的畅通。

5．建立期刊订购资料档案，在统计分析的基础上，制定经费使用计划，按专业确定经费投入比例，适时进行经费的调控。

6．按照《图书馆校园网“主页”维护责任一览表》中所规定的相应职责，做好日常内容的补充和更新工作。

7．对馆内及网上信息资源进行信息深层次研究与开发，搜集网上相关信息，建立虚拟馆藏，进行网上科学导航、信息宣传揭示与辅导工作。

8．文献检索课教学工作的管理与实施，进行教学研究与改革。

9．对读者（新生、教师等）进行培训与辅导。

10．为读者（含院外）提供专题信息检索、定额跟踪服务、代查代译、原始文献索取、远程文献传递等咨询服务。

11．院（学报）的对外交换，及其交换单位档案和交流资料目录的健全。

12．本部各项工作量的统计及其相关资料的管理。

13．本部文献、设备等财产的安全管理。

14．完成馆长分配的临时性工作。

（二）期刊阅览室岗位职责

1．室藏报刊的登到、上架、缺期查询及其相关记录资料的管理。

2．邮发、非邮发期刊的签收、分配、缺期催寻及其相关记录资料的管理。

3．合订本的验收、分编、加工、上架及账目管理。

4．过刊库读者的阅览、咨询服务及管理，过刊架位的整理。

5．现（过）刊读者的阅览、咨询服务及管理，现（过）刊架位的整理。

6．装订报纸、期刊的整理、打捆、送装。

7．本室读者的阅览、咨询服务与管理，报刊架位的整理。

8．接待读者量及其他工作量的统计和相关资料的管理。

9．本室的卫生清扫和财产安全。

10．室内阅览桌椅的日常维修。

11．完成馆长分配的临时性工作。

（三）教师阅览室

1．外文期刊的登到、上架、缺期查询及其相关记录资料的管理

2．、过刊的整理、打捆、送装、验收、分编、上架及账目管理。

3．室藏版本书、工具书、外文原版书的接收、上架和账目管理。

4．配合典藏工作定期对版本书进行挑拨。

5．读者的阅览、咨询服务及管理。书刊架位的整理。

6．本室的卫生清扫好财产安全管理。

7．室内阅览桌椅的日常维修。

8．完成馆长分配的临时性工作。

四．多媒体阅览室岗位职责

（一）电子文献阅览室

1．读者日常上机阅览管理、咨询与辅导。

2．读者管理系统的日常维护及数据备份。

3．微机（含）视听室等设备硬、软件的维护，零散配件（含视听室部分光盘）的采购及其账目的管理。

4．室藏电子文献的管理、宣传及其共享系统（光盘镜像）的应用与维护。

5．配合文检课教学实习及其教学软件的制作。

6．室内日常卫士清扫好财产安全。

7．完成馆长分配的临时性工作。

（二）视听室岗位职责

1．读者日常上机阅览管理、咨询与辅导。

2．提供由生磁带的辅助服务。

3．视听、复制设备的一般维护。

4．读者阅览、磁带复制登记账目的管理与统计。

5．藏室VCD光盘、磁带架位的整理、清点及交接账目的管理

6．室内日常卫生清扫及财产安全。

7．完成馆长分配的临时性工作。

五．办公岗位职责

（一）A岗岗位职责

1．协助馆领导制定与完善各项规章制度。

2．协助馆领导起草有关计划、报告。

3．协助馆领导进行各项工作的检查和考核。

4．协调各部室之间的相互工作关系。

5．馆大事记及馆务会议记录的整理。

6．组织全馆性的会议、劳动等集体活动。

7．馆内的安全检查与防范。

8．馆内人员上下班考勤工作的管理。

9．馆内设备、家惧财产及其账目的管理。

10．办公用品及消耗材料的市场调研、采购、验收等。

11．馆内水暖的维修，馆舍的美化等。

12．对馆值班门卫工作的日常管理。

13．完成馆领导交办的各项工作，有计划的组织落实并及时汇报。馆内日常对外其他日常事务的处理。

（二）B 岗岗位职责

起草馆内经费预算。定期编制经费支出使用报表。年终经费决算。

经费的报账及账务管理。临时工工资、夜班费等的领发。

业务、行政档案和文件的管理，以及各种业务数据的统计归纳与上报。

馆服务部营业执照及相关许可证等的年检工作。

部室业务消耗材料的领发好管理。

读者借书证押金账目的管理及押金的退还。

执行每周查岗及职工上下班考勤制度。

协助处理馆内日常事务。

完成馆长分配的临时性工作。

六、技术保障岗位职责

（一）A岗岗位职责

1．馆内计算机网络管理各系统硬软件的维护、技术保障及软件系统功能的开发。

2．各种应用软件系统的安装、维护管理及岗位人员技术指导与培训。

3．馆内文献数字化、读者、借阅信息等数据的安全备份与管理。

4．设备使用需求调查及其购置计划、报告的起草。以及设备购置计划的催办和落实。

5．馆内各种设备的使用管理及安全检查。设备财产账目及其设备附带使用说明资料的管理。

6．机房设备日常的安全管理。

7．完成馆领导临时安排的工作任务。

（二）B岗岗位职责

1．馆内计算机网络管理各系统硬软件的维护、技术保障及软件系统功能的开发。

2．各种应用软件系统的安装、维护管理及岗位人员技术指导与培训。

3．馆内文献数字化、读者、借阅信息等数据的安全备份与管理。

4．馆“主”结构框架、功能设计与技术维护“主页”内容的更新。

5．完成馆领导安排的临时性工作。